回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 古い考えが残っているように感じる 変わりつつあるがまだ古い 体育会系で縦社会である...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 給与制度： 給与は悪くない 評価制度： 頑張りは認められる...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 入社を決めた理由： 困っている人に直接手を差し伸べることができる 「入社理由の妥当...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 働きがい： 助言をして御礼の言葉をもらったとき検挙に至ったとき 成長・キャリア開発...
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 女性だからこそ活躍できる場面があるが、だからこそしょっちゅう出なければならないことも...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- プライベートはほぼない。外泊するにも詳細を報告し決裁が必須。有給消化は、職員のためで...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- モチベーションが崩れ去ってしまった 保てぬままこの会社にはいられないと感じる 自分を...
警視庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 強み： 安定性は抜群 二馬力だと尚強い 弱み： 不祥事発生時の反響 職員数の減少 ...
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