回答者別の社員クチコミ
日立建機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日立建機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機
- 今はどうなっているか分かりかねるが、旧態依然・朝令暮改する組織風土が存在していた。 ...
日立建機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機
- 評価制度： 成果主義ということで目標設定と達成度合いで評価するシステムが導入されてい...
日立建機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一般的にネームバリューがあると思い込...
日立建機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機
- 男性社員多めなので女性は大切に扱われる印象はありましたが、部署次第かもしれません...
日立建機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機
- どこの部署も同じだと思うが個人によって変わる。ただ工場関係においては組合の影響もあっ...
日立建機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機
- 人を採っては切る文化のあるこの会社で大した経験も積めていない状況においては将来的に厳...
日立建機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機
- 新しいブランドを築き上げる必要があると思いますし、ブランドの築き方次第では人財流出の...
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