回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 仕事をするのが当たり前、24時間働ける人が残っているなと思った。仕事や職場が大好きな...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 安定している事務職に就きたかったから 「入社理由の妥当性」と「...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 成長・キャリア開発： 非正規雇用のため特にない。聞ける人に聞かなければならない状況。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 男女平等である。子供の関係で休みを取ろうとしたママさんに苦言を呈す人がいるくらいには...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 非正規雇用だったので比較的融通が効いたが、正規職員は土日も働いていたり平日は夜遅くま...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 非正規雇用にも関わらず、大量の仕事を振られて減らしたい旨の相談をしても聞き入れて貰え...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 事業展望： 絶対に潰れることのない会社だから安定感はあると思う。先に職員の方が潰れて...
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