回答者別の社員クチコミ
国土交通省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空局 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
国土交通省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空局、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 給与制度： 人事評価が半年に2回あり、昇給は年に一回。 評価制度： 昇給できる人数...
国土交通省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空局、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 働きがい： 任せられる業務が幅広いため、空港設備の更新や増設事業等関われる点はいいと...
国土交通省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空局、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 生理休暇や育児休暇はとりやすいが、誰かが休めばその分のしわ寄せの対応がきつい。...
国土交通省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空局、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 障害が空港で発生すると、つききっりの作業となり、定時で帰れることは少ない。 フレック...
国土交通省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空局、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 業務のやりがいはかんじられておりましたが、個人の成果や取り組みが評価されにくく、成長...
国土交通省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 航空局、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 教育制度をもう少しもうけてほしい。基本的にeラーニングが多いため、研修制度を増やした...
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