回答者別の社員クチコミ
株式会社日立パワーソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PG | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 配属先にもよるとは思うが、企業全体としては年功序列だと感じる。...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 給与制度： 大学卒、院卒の人は十分な給料がもらえると思います。 しかし、高卒や高卒で...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、安定した経営基盤と社会インフラに関われる事業...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 働きがい： 働き甲斐については、社会貢献性の高いプロジェクトに携われる点が大きく、特...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 退職検討理由としては、年功序列な風土が根強く残っているため、若手の意見が反映されるこ...
-
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フィールドサービス、在籍5～10年、現職（回答時）
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