回答者別の社員クチコミ
ZACROS株式会社（旧：藤森工業株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ZACROS（旧：藤森工業）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZACROS（旧：藤森工業）
- 良くも悪くも日本企業的。新卒者のジョブローテーションは依然行われており、管理職や経営...
ZACROS（旧：藤森工業）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZACROS（旧：藤森工業）
- 給与制度： 賞与比率が高めだったが改善された。給与は職階ごとに規定に設定されているの...
ZACROS（旧：藤森工業）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZACROS（旧：藤森工業）
- 働きがい： ユニークな製品の市場開発に携わるのは面白かった。...
ZACROS（旧：藤森工業）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZACROS（旧：藤森工業）
- 産休育休の制度は月並みレベルにある。育児を理由として在宅やフレックスを利用可能なので...
ZACROS（旧：藤森工業）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZACROS（旧：藤森工業）
- フレックス、在宅ワークなど条件を満たせば誰でも利用可能な点はよい。有給は自分の裁量で...
ZACROS（旧：藤森工業）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZACROS（旧：藤森工業）
- 全体的に社員のレベルが低い。...
ZACROS（旧：藤森工業）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZACROS（旧：藤森工業）
- 強み： 稼ぎ頭の事業がちゃんとあるので、新規事業への投資も続けられている点は強いと思...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ZACROS（旧：藤森工業）への就職・転職を検討されている方が、ZACROS（旧：藤森工業）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。