回答者別の社員クチコミ
神奈川県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察官 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- この組織での順序は階級、次に拝命（入社）といった感じ。10〜15歳くらい年齢差があれ...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 入社を決めた理由： 住んでいた県で勤務したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 最近は女性の採用と幹部への登用が主流。しかし、現場では女性の配置が足りなかったり多か...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 休みは比較的に取りやすく、最近は月一で年休を取れという流れ。「若いのに休み過ぎだ。」...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 家庭の事情で東京都の端に住まなければならないから。...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 弱み： 人口に比例して、人員が足りなすぎる。 現場の予算配分が下位のため、装備の更新...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 人員の配置や予算配分の見直し。 現場の地域部門は古い装備で少ない人員で戦っている。 ...
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