回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査官 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国税庁
- 体質はかなり古い。 強制参加の部門旅行なるものがいまだに存在し、若手が幹事をやらされ...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 他の公務員に比べて入りやすかったため。...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国税庁
- 働きがい： 研修の機会が多く用意されており、税法知識などは着きやすい。しかし、その身...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国税庁
- 残業が常態化。 土日も常に仕事のことを考えている状況で心が休まらない。...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国税庁
- 上司が変わるたびにルールが変わる。 事務年度が変わり、トップが交代すると、まるで別組...
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