回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTネクシア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 採用部門、コールセンター | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 採用部門、コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTネクシア
- NTT東日本日本の以降に逆らえないため、社内のいかなることも、お伺いを立てることが多...
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 採用部門、コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTネクシア
- 給与制度： 給与制度に問題はない 評価制度： 評価の際、面談があるもののこちらの言...
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 採用部門、コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTネクシア
- 入社を決めた理由： NTTグループで安定していると思った 「入社理由の妥当性」と「...
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 採用部門、コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTネクシア
- 働きがい： 評価があまりにも片寄っているため、上席と自分の間にいる役職者(課長や主査...
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 採用部門、コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTネクシア
- 女性の産休、育休に始まり、マタハラなどはほとんどないため、女性でも安心して働ける社風...
NTTネクシアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 採用部門、コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NTTネクシア
- 有給の取得率は高いが自分のように土日祝とくっつけて連休をとることは、ほぼ皆無である。...
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