回答者別の社員クチコミ
株式会社アプリケーションプランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アプリケーションプランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング
- 技術派遣を主軸にしている企業は所属部署が同じでもまったく交流がなかったりするため、こ...
アプリケーションプランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング
- 給与制度： 賞与 年二回 （7月・12月） 一年目の7月は寸志が出る。 昇給 年一...
アプリケーションプランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング
- 入社を決めた理由： 数多くある技術派遣を主軸にしている企業の中で、日立・富士通といっ...
アプリケーションプランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング
- 営業職だけでなく技術職にも女性の方は多く活躍されています。 ただ、管理職に女性の方は...
アプリケーションプランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング
- 配属先によります。 繁忙期の案件に配属されてしまうと残業がほぼ確実に発生してしまうた...
アプリケーションプランニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング
- 強み： 日立や富士通といった大手企業との繋がりがあるため案件がなくなってしまうという...
-
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エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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