回答者別の社員クチコミ
日本食研株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本食研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研
- 社員同士は仲良く仕事をしている。ただし、働く地域により、上司からのパワハラ的な圧があ...
日本食研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研
- 給与制度： 若手の大幅ベースアップを積極的にやっている。逆に中堅からベテランはほとん...
日本食研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研
- 営業現場に関しては、女性に対しての環境整備ができていない企業。結果、女性管理職であり...
日本食研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研
- 社員の幸せを考えていない。 結局は、社員を駒としかみていない。...
日本食研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研
- トップダウンとボトムアップのバランスをもっと取る必要がある。経営陣と一般社員の考え方...
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