回答者別の社員クチコミ
レッドブル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング、メディア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、メディア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- 組織体制は、東京本社とその他５拠点。企業文化の特徴としては、「実行力」や「イノベーシ...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、メディア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- 給与制度： 年俸制で、ベース給（４０時間の固定残業代込み）年一回の賞与。昇給は年一回...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、メディア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- 働きがい： ブランドやイベントに対して非常に愛着があれば、働きがいはあると思う。 ...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、メディア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- ワークライフバランスは取りやすいと思う。土日にイベントや撮影が多いため、休日出勤はあ...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、メディア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- ブランドやイベントに対する愛に温度差がある（愛が足りない）と、組織にいる人間として良...
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