回答者別の社員クチコミ
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 全体的にフラットな風土で、役職にかからわず意見が言いやすい環境でした。特に技術部門で...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 給与制度： 課長職の年収は1000万円程度です。ボーナスによって変動します。 評価...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 入社を決めた理由： イメージセンサー世界シェアNo1の技術力と、ソニーグループの自由...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- エンジニア職の女性比率は低いですが、育児支援制度は充実しているのは良い点だと思います...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 繁忙期は月40~50時間の残業があります。在宅勤務やフレックスが利用可能で働きやすい...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 理由は主に二つです。第一に事業の将来性への懸念で、収益の7割以上がスマホ向けイメージ...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 半導体、ソフトウェアエンジニア、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 技術人材の戦略的投資を強化すべきです。特にエンジニアは外資系企業との給与格差が拡大し...
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