回答者別の社員クチコミ
大東建託パートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理課、賃貸管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 元々は大東建託の管理部門としてあったが、今は分社化されている。 グループ会社への発言...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 入社を決めた理由： 紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： クレーム...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 働きがい： 住環境の管理になるので、やりがいはある。 また、オーナーへ設備導入の提案...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 5年前くらいから、積極的に女性雇用をしている。...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 有給取得するように会社からの進捗もあるため、バランスはとりやすい。 土日祝も完全休み...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 評価制度が曖昧。 毎年業務量が増えるが、システム的なところが何も変わらない。 この先...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 強み： 賃貸管理のため、会社が潰れることはない。 弱み： クレーム処理業務が多いの...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理課、賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 年々業務量が増えて、現場がきっぱくしてきている。その中で、対応品質を下げずに予算も下...
-
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プロパティマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）
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