スターダストプロモーション [マネージャー、中途入社、男性、在籍5~10年] 2025年07月31日

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芸能プロモーション企業。 俳優・タレント部門、音楽アーティスト・アイドル部門を置き、数多くの芸能人を輩出、マネジメントに加え、アーティストの企画なども手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社スターダストプロモーション

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マネージャー 5~10年 退社済み(2020年以降) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
532万円 26万円 10万円 100万円 --

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
部署間の連携がない 各部署が独立していて、案件など他の部署でハマりそうな人がいたとし...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
給与制度: 残業代は付くが給与は低い方 評価制度: 口が上手い人が評価される 売れ...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
入社を決めた理由: 合格が出たから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
成長・キャリア開発: 上司が1人で抱え込むタイプだと成長はできない...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
半分は女性社員 お局的な人はいる...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
有給や振替休日は取得できる 振替休日買取りなどもある 土日や夜中は連絡は少なくなっ...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
飛ばされる事になったので退職を決意 会社は動いてくれない...

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他の回答者の社員クチコミ(44件)

株式会社スターダストプロモーション

マネージャー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.1

マネージャー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

制作3部、タレントマネージャー、マネージャー 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.4

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.3

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

2.8

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

3.0

芸能マネージャー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.4

マネージャー 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.5

マネージメント 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他