スターダストプロモーション [マネージャー、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年05月07日

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芸能プロモーション企業。 俳優・タレント部門、音楽アーティスト・アイドル部門を置き、数多くの芸能人を輩出、マネジメントに加え、アーティストの企画なども手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社スターダストプロモーション

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マネージャー 3年未満 退社済み(2020年以降) 中途入社 女性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スターダストプロモーション
コロコロ組織体制が変わるのは働く側としては不安しかない。...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スターダストプロモーション
給与制度: 各種手当は徹底している方だと思う。だが、給料が仕事量に見合っていないと思...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スターダストプロモーション
働きがい: 自分の体力が追いつく限り、働きがいある環境だと思う。自分の仕事をこなせば...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スターダストプロモーション
女性の働きやすさはあるが、女性が多い現場は男性差別を疑う場面も少なからずあるのではな...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スターダストプロモーション
調整は難しい。基本的に仕事時間の方が多くなるため、プライベートはなくなるのは確実だと...

スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スターダストプロモーション
自分のキャリアアップと成長を考えた時に、職場の環境を変えたいと思った。自分の仕事量も...

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他の回答者の社員クチコミ(44件)

株式会社スターダストプロモーション

マネージャー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.1

マネージャー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

制作3部、タレントマネージャー、マネージャー 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.4

マネージャー 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.0

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.3

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

2.8

芸能マネージャー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.4

マネージャー 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.5

マネージメント 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他