回答者別の社員クチコミ
株式会社マイナビ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材総合サービス 管理部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
マイナビの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 事業部によってかなり違いがあり、年中繁忙期で疲弊する部署もあれば、ワークライフバラン...
マイナビの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 給与制度： 正直、給与面はあまり良いとは言えない。他社で同種の職種と比較してしまうと...
マイナビの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 入社を決めた理由： 新規事業など各種提案ができ、自由度の高い中での事業展開ができる体...
マイナビの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 働きがい： HR以外に、生活全般に関わる部署も多く、売上向上と人材不足は課題となって...
マイナビの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 女性が多い会社で、産休後も、管理職として活躍している女性も多く、働きやすい会社ではな...
マイナビの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 時短勤務、時差出勤、在宅ワークなど制度も充実しており、1人に１台のノートPCと社給i...
マイナビの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 正直言って、居心地もインフラなどに関しても満足しており、とても働きやすい会社です。 ...
マイナビの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- 強み： 新卒などHRの点では、かなりの成果を出している。 弱み： 生活全般に関する...
マイナビの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材総合サービス 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ
- もっと社員を信じて、制限を解除し、起業力を高めていくなら、より魅力的な人材が集まり、...
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