回答者別の社員クチコミ
日鉄テックスエンジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保全 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保全、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 企業文化として人を育てる文化や仕組みが 整備されていると感じる。 研修や職場見学から...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保全、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 評価制度： 特に目標やフィードバックなどはなかった印象。ボーナスでは期間評価次第では...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保全、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 成長・キャリア開発： 親会社である日本製鉄構内の仕事が 大多数を占めるため、構内での...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保全、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- あまり職場環境(物理的な意味)は お世話ににも良くはないと感じる。 商材のプロセスや...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保全、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 残業や土日出勤の割合が多い。 今後の働き方改革への対応を加速する必要がある。...
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