回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 評価制度： 本社経理に所属していた時に、工場に勤める経理の同期と給与の比較をすると、...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 頑張った分だけ、直属の上司だけでなく、その上の上長や、他部門の関係者に評...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 事務系については、バリキャリの方が、本社には多いイメージがあります。また、同じ事務系...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 特に丸の内本社の経理部門では、残業時間は多かったので、ワークライフバランスを保つのは...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 休日出勤が多く、ワークライフバランスが保てなかったため、退職を申し出ました。4回の引...
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