回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌエフホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 回路設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
エヌエフホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 回路設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エヌエフホールディングス
- 働きがい： 基本は過去に設計された製品の編集設計がメインなのである程度まで行くと成長...
エヌエフホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 回路設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エヌエフホールディングス
- 給与と体制に不満を感じたためです。若年層の給与が低い傾向があり、不満に感じている方が...
エヌエフホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 回路設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エヌエフホールディングス
- 強み： 古くからの付き合いがある顧客を多く抱えており、一定の売上を確保出来ること。最...
エヌエフホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 回路設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エヌエフホールディングス
- 会社全体的な離職率が高いため、より定着するよう真剣に取り組まれた方がいいのではないで...
-
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一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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