回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製品管理、製品管理課、正社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
山崎製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- とにかく古い、大企業で上層部が年寄りばかりなのでDX化が全く進んでない。令和の時代に...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 評価制度に関してはしっかりしている。直属の上司次...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 入社を決めた理由： 大企業で安定していると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 働きがい： 数字化されているので目に見えて進捗と達成感は感じられるがやりがいを感じる...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 高卒で働くのであれば、全くもってお勧めしない。そもそも女性を必要としていない職場環境...
山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 有給消化率が上がれば良い。...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 強み： 大企業であること、安定していること 弱み： 古臭い風習、年配層が多すぎる、...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製品管理、製品管理課、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 現場環境の改善を怠った結果として、若年層の離職率が大幅なのは明確なので給料をあげるの...
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