回答者別の社員クチコミ
イワタニ北海道株式会社（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、卸、小売、次長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 岩谷産業の完全子会社で、ほぼ全てにの基準は岩谷産業に準ずる...
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 給与制度： 賞与年2回、営業手当は課長補佐まで 評価制度： 半期に一度人事考課あり...
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 入社を決めた理由： ライフラインに関わる仕事で、なくなる可能性が低いと思って 「入...
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 働きがい： 多種に渡る販売商品があり、知識、技術を身に着けていける。（個人の意思によ...
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 女性は業務社員以外ほぼいないのが現状 今後、営業職での採用が増える事を願う...
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 有給休暇は取りやすい。（営業所による） 子供の行事などで休むことに理解がある 定時で...
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 個人ごとの業務内容の密度に違いがありすぎる やってもやらなくても変わらない...
イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、卸、小売、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタニ北海道（旧：イワタニセントラル北海道株式会社）
- 強み： 親会社が大きく、知名度もあるため 知っていてもらえる 弱み： 子会社ながら...
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