回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職、主任 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 5万円 120万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- 【組織体制】 ・本社→13支社→郵便局という上意下達の命令系統 ・支社が郵便局からの...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： ・毎年の昇給あり。評価により金額の増減あり。 ・賞与は年4.2か月（2....
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 【入社理由】 ①当時は郵政民営化で一種のスタートアップ企業とみて...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 【働きがい】 ・郵便局勤務時は地域の方のインフラとしての自覚が持てる。 ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- ・出産、育児休暇後も安定して働くことができる。 ・キャリアアップも実力があれば、出産...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- ・郵便配達、郵便部門の企画職を除いて土日祝休みと有給あり。 ・管理職を除き、全社員の...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- 【退職理由】 ・身体障がい者となり、仕事に制限が設けられたため、職場復帰が叶わなかっ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み： ・郵便局という拠点の多さによる地域密着 ・政府が株式所有しているため、安定し...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画職、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便
- ・郵便局の意見をうまく取り入れることで、さらに働きやすい職場を築くことができると思い...
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