回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業機械事業本部、事業本部 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 685万円 -- 9万円 180万円 12万円
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- トップダウンしかなく、役員の無茶ぶりに全員でならえ右する軍隊文化。最近世間の会社は軒...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- 給与制度： 製造業の中では悪くないが若手の組合員は低い。一方で管理職に上がれば1,0...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 世界レベルの軸受シェアもっており、当時は営業利益率も競合他社より...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- 働きがい： 働きがいはない。働いても働かなくても、普通の人が普通に暮らせるだけの給料...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- 女性の方でやる気のない方は是非この会社に入って欲しい。この会社より良い会社はないと思...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- ワークライフバランスは抜群に良い。組合員(非管理職)で土日出勤など聞いたことがないく...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- 評価制度が不透明。どれだけ実績を出しても評価にはほぼ影響しない。転勤の頻度が多すぎる...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- 強み： 軸受・ボールねじのシェアが世界的に高いこと。 弱み： 過去の成功に囚われて...
日本精工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本精工
- 若手の中でも優秀層の流出が止まらない。社長は抜けた分入れてるから大丈夫と言っていたが...
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