回答者別の社員クチコミ
株式会社福岡ソフトウェアセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系、IT、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 創業30年になる企業です。 いわゆる「第3セクターの典型」で、「無難」な運営を心掛け...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 給与制度： 給与は相場より低いものでしたが、昇給・賞与等基準は明確で不満はありません...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 入社を決めた理由： 求人応募と異なる職種での採用を打診され、その業務に「やる価値」を...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 働きがい： お客様や外注企業との折衝は「楽しい仕事」でした。 社内業務も「やりたいこ...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 従業員の7割以上が女性でした。 そも男女に関して完全に公平なことが「当たり前」な社風...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 原則時間外無し(役員含む、一部業務を除く)、有給完全消化推奨等、「プライベートあって...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 契約1年目での雇い止めでした。業績不振とのことでしたが、昨年度決算資料ではしっかり黒...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 強み： 最3セクターゆえ、自治体・出資企業から「守られて」おり、よほどのことがない限...
福岡ソフトウェアセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、IT、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、福岡ソフトウェアセンター
- 取引先、業態の「現状維持」は偽であると思います。改めましょう。 従業員も「ステークホ...
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