回答者別の社員クチコミ
東神開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東神開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東神開発
- 産休、育休から復職して働かれている方も多いため、女性も働きやすい職場ではないかと感じ...
東神開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東神開発
- シフト制で、本社は土日休み、現場は完全にランダムだが、業務都合にあわせて比較的自由な...
東神開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東神開発
- 忖度文化に嫌気がさしたこと。 優秀な社員が流出していき、残っているのは上の顔色を伺っ...
東神開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東神開発
- 強み： 二子玉川の高島屋 グループ全体を見ても大きな収益源であり、ここが今の賃料水準...
-
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プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）
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