回答者別の社員クチコミ
株式会社インフォバーン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション、ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
インフォバーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 成長機会を多く与えてくれる。管理は特にされずに自由にすごせる環境。 優しい人が多く、...
インフォバーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 給与制度： なかなか上がらない、評価制度が機能してない 評価制度： 会社としての指...
インフォバーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 入社を決めた理由： 人がよかった。また在宅ワークも認められてるのでワークライフバラン...
インフォバーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 働きがい： チームとして仕事するのは楽しい 成長・キャリア開発： 地震でがんばるし...
インフォバーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 比較的休みは取りやすいと感じる...
インフォバーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 自身で調整がいかようにでもできる。ただ、チームや案件によっては徹夜続きの人もいたので...
インフォバーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 部門長クラスが仕事をしてないため組織が成長しないと感じた...
インフォバーンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 強み： 良くも悪くも何でもやるので、クライアントにとっては頼れる会社に見えるとおもう...
インフォバーンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォバーン
- 事業を成長させられる人間をそのポジションにおくべき。プロパーで優秀な人が多いにも関わ...
-
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WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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