回答者別の社員クチコミ
三菱ケミカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制度会計部、内部統制推進、グループ長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 管理系の部署に在籍していますが、大企業故ののんびりした社員の方も一定数います。部署に...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 給与制度： 賞与が年に一度だけな点に不満を持っている方は多いようです 評価制度： ...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 入社を決めた理由： 入社を決めた当時（2022年当時）は外国人社長を迎えよりグローバ...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 働きがい： 外国人社長が統治していた際にはよりグローバルな組織を目指してといった方向...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- ダイバーシティは低い方だと思います。女性幹部は多くない状況ですが、特に女性が働きづら...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 管理系の部署はリモートワークが通常ですので、ワークライフバランスはよい方だと思います...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 外国人社長も去り、だいぶ企業文化が以前のドメスティックな国内の大企業という形になって...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 強み： 化学メーカーとしての技術力、知名度 弱み： ダイバーシティのなさ 事業展...
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制度会計部、内部統制推進、グループ長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ケミカル
- 今後の企業の成長性を考えるとダイバーシティの低さ、人材への投資といった点を強化するべ...
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