回答者別の社員クチコミ
株式会社メガネトップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、販売員、スタッフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
メガネトップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、販売員、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、メガネトップ
- 給与制度： 店長の裁量により必要な実務技量のない方が基準に達した体で給与をもらい野放...
メガネトップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、販売員、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、メガネトップ
- 働きがい： お客様との信頼関係が出来た時、喜びや感謝、満足のお言葉をいただけた時、や...
メガネトップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、販売員、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、メガネトップ
- 休みは配属人数による。安易にとれる店舗もあれば、時給者の制約に合わせなければいけなく...
メガネトップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、販売員、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、メガネトップ
- 店舗によるかもしれないが毎日の業務量と給与に格差を感じる。 どんな場合でも従業員に業...
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