回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域基幹職、営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 23万円 1万円 60万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域基幹職、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 年功序列であり、年配社員も多いのでアナログ気質な人が多い。現場職だと狭い郵便局内の人...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域基幹職、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 働きがい： 現場職は毎日同じルーティンを繰り返すことが多く、接客メインなので、特に頭...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域基幹職、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 産休と育休制度はきちんと整っているので、女性には働きやすい環境ではある。しかし、現場...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域基幹職、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- キャリアパス制度は形としてあるだけで、実際に若手が向上心を持ってキャリアを広げる環境...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域基幹職、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便
- 強み： 民営化しているものの、金融庁と総務省がバックにいるので潰れる心配がないのと、...
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