回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人恩賜財団済生会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護福祉部門、事務員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 全国に展開する法人で、医療・福祉・介護の各事業展開は全国トップクラスの法人。公的機関...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 給与制度： 給与・退職金制度は各施設（都道府県）単位で異なる。 評価制度： 各施設...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 入社を決めた理由： 法人の歴史や事業規模に魅力を感じ、やりがいが見つかると思い入社判...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 働きがい： 各施設の方針や理念に一致すると、より働き甲斐が持てると思う。 成長・キ...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 業種的に女性比率は高いため、一定基準の制度採用は進んでいる。職場理解も良いと感じる。...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 休暇制度は各施設で異なるが、休暇取得は各施設しやすい環境があると感じる。...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 経営管理や待遇、キャリア形成が各施設で異なるため、これ以上の待遇向上やキャリアアップ...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 強み： 法人として歴史があり、その一員であることに誇りが持てる。 弱み： 本部組織...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護福祉部門、事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 独立採算制的な体質の改善を図ることが、今後の法人運営に必要な改革と感じる。...
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