回答者別の社員クチコミ
株式会社ニコン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FPD装置事業部、開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
ニコンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- ザ昭和の企業といった感じ。石橋を叩いて渡らないそのような風土が根付いてしまっている。...
ニコンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 給与制度： 基本的に年功序列。特別給与が高いわけでもない。 評価制度： 上長に気に...
ニコンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 入社を決めた理由： カメラでブランド力があり、光学技術力が高いため 「入社理由の妥...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 働きがい： 特に働き甲斐も感じる場面も無かった。 成長・キャリア開発： あまり成長...
ニコンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 女性はいるが、やはり男尊女卑の世界。たまに男勝りの人がわーわー言ってるぐらい。...
ニコンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 部署にもよるが、残業は普通ぐらい。土日出勤も少ない。...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 社風が合わず、将来性が無いと思ったため。カメラ事業に替わる収益性が高い事業も新たに見...
ニコンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 強み： もはやもう強みが無い。 弱み： ソフトが弱い。お客様ファーストという考えが...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 FPD装置事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン
- 特に熊谷あたりは以前からブラックな話しか聞かないので古い体質を改革したほうがいいでし...
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エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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