回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育士 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 休憩は計1時間を2回に分けてとっている。 朝休憩といって出勤後すぐとることがある。 ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与制度： 企業としての待遇はなされているかと思う。他の企業よりも賞与は少ない。 ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 入社を決めた理由： 得意分野を活かして仕事ができるとアピールしていたため。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： 働いていればやりがいが出てくるかと思ったが、他の社員のフォローをすること...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 休み希望の出しやすい点はあるが、だれかが休むことで仕事を回す人たちの大変さが増すこと...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 子どもの数に対して保育士の人数は足りているが、仕事量的に人が足りていない。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 強み： 姉妹園との連携をとることができる。 弱み： 組織として、仕事を回している感...
-
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栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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