回答者別の社員クチコミ
株式会社不二越
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業管理、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 960万円 60万円 -- -- 240万円
不二越の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、不二越
- 給与制度： 賞与について、組合員(一般職)は労使協定に基づき、決められた月数分が安定...
不二越の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、不二越
- 入社を決めた理由： 歴史があり、幅広い製品を製造販売、顧客も他業種にわたり、利益率も...
不二越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、不二越
- ・経営層によるトップダウン型の意思決定が強い。 ・役員層が社長の意向に対して迎合する...
-
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製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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