回答者別の社員クチコミ
J-netレンタリース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、総合職、店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 組織改革は進んでいるが、評価制度が曖昧。 社内昇進試験もなく、評価の基準も上長次第...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 給与制度： 等級号俸制をとっており役職に応じて等数が上がっていく。 ただし、仕事量と...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 働きがい： 会社が大きくなる事は働きがいがある。 しかし同じ働きぶりでも評価されるさ...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 店舗による。 副店長ぐらいまでなら、残業も責任も少なくやりがいをもって働けるが、店長...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 土日休み希望の方は、この会社は難しいと思う。 年中無休のため、役職上がるにつれ、トラ...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- トラブルの際は現場に責任を押し付け、上は前には出てこない。またトラブルに対しての会社...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 強み： ライバルが少ない 弱み： 職業柄、スタッフが育ちづらい。 独特な職業なので...
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