回答者別の社員クチコミ
J-netレンタリース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- レンタカー業界の中でも事故の代車をメインに扱っている。研修制度が少なく新入社員は覚え...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 年収事例： 中途2年目、29、一般社員、年収400万 賞与は2ヶ月なし。 給与制度の...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 入社を決めた理由： 車関係の仕事につきたいと思って 「入社理由の妥当性」と「認識し...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 事故の代車を扱うことが多いため、被害者さんと直接やりとりがあり、精神的にきつい部分も...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 外勤の方に指示をしなければいけない立場なので気の弱い方だと苦労する。ベテランバイトは...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- プライベートの時間は少ない。休みでも何かあれば電話がかかってくる。人員がかなり不足気...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- シフト制ということでなかなか希望の休みが取れないことや、結婚を期にステップアップして...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- 弱み： 個人が弱い 事業展望： 個人への貸出を増やして行く。...
J-netレンタリースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-netレンタリース
- VTホールディングスというディーラー業の子会社になるが、社長がコロコロ変わる。方針が...
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