回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売促進 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 組織体制が頻繁に変わります。 HD化を受けてより顕著になりましたが、それ以前も期毎に...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 給与制度： 評価による大幅な変化は見込めません。 評価制度： 年数を重ねないと、な...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 入社を決めた理由： デジタルハイブリッドというキーワードに惹かれました。 「入社理...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 働きがい： 社会あるいは得意先企業にとってインパクトのあることをやっているという実感...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 女性の管理職が増えてきましたし、産休育休を取っている方も多いです。...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 部署や役職、あるいは上長によると思いますが、私の周りの方は自分のタイミングで有給休暇...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 給料が少ない為...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 強み： データプリントサービス業務の実績、設備 弱み： デジタルソリューションの競...
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