回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスアシスト事業部、営業、スーパーバイザー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 351万円 27万円 0万円 27万円 --
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、営業、スーパーバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 来るもの拒まずで様々な業界から転職されてくる方が多い印象。 また人材会社ならでは、人...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、営業、スーパーバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 給与制度： 専門職の場合、 月給×12+年間賞与1ヵ月分（夏冬）=年収となり、 月給...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、営業、スーパーバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： BPOに興味があり、様々な業界の仕事を広く浅くで経験するには適し...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、営業、スーパーバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 総合職（プロパー）と専門職（現場社員）で待遇に雲泥の差がある。 社内公募制度もあるが...
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