回答者別の社員クチコミ
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東部事業部、技術 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 三菱電機の完全子会社であり、東部事業部(関東)、西部事業所(関西)と大きく二つに分か...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 給与制度： ベースアップが非常に悪い。特に親会社に出向し、同じ仕事をしているのに給料...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 防衛及び宇宙関連に関する事業であり、当時宇宙、防衛関連に大きな期...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 働きがい： 日本を守る防衛機器の生産、維持整備を行うことで日本の防衛の一助となるため...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 自分の働いていた部署は女性は居なかった。今はどうかは不明。 親会社は増やしている感じ...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 担当なら休暇は取りやすい。しかし仕事のキーマンとなる人は休暇が取れておらず、残業も多...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 仕事の増加による心身の負担増加、それに対しての賃金の低さ。...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東部事業部、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 強み： 休みが多い。(GW、盆休み、年末年始) 弱み： 親会社のおこぼれを貰ってい...
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