回答者別の社員クチコミ
株式会社TKC
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
TKCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- コンプライアンスへの意識が非常に高く、法令遵守が強く求められている。 また、穏やかな...
TKCの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 給与制度: 同年代と比較すると貰えている方だと思われる。 ただ、それなりに仕事量が多...
TKCの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 入社を決めた理由: 会計とITの専門性を高めながら働けると考えたため。 「入社理由...
TKCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 働きがい: 会計事業部と自治体事業部のいずれでも業務知識が求められるため、専門性を発...
TKCの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 産休・育休制度はかなり充実していると思う。一方で、まだまだ男社会であることは否めない...
TKCの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 担当システムによって忙しさは異なる。法改正に対応しなければならない場合、残業時間が長...
TKCの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 強み: いずれの事業部においても業務領域の専門性が深いところ。...
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