回答者別の社員クチコミ
株式会社日本パートナー経営参与事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職、コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日本パートナー経営参与事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本パートナー経営参与事務所
- 稼ぐ社員は可愛がられる。一般的な会計事務所よりもその空気が強い。社訓を絶叫する文化は...
日本パートナー経営参与事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本パートナー経営参与事務所
- 給与制度： 会計事務所としては整っている方だと思う。基準は明確。売上に貢献すれば相応...
日本パートナー経営参与事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本パートナー経営参与事務所
- 昭和の男社会そのものの会社だが、女性に対しては一定の配慮がある。度を超えた厳しい叱責...
日本パートナー経営参与事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本パートナー経営参与事務所
- 非常に悪い。売上に貢献できない人間は、若手からも軽んじられる。その風潮が非常に強い。...
日本パートナー経営参与事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本パートナー経営参与事務所
- 資格取得が難しいと感じたため。ベテランになるほど顧問先回りと売上競争で消耗しており、...
日本パートナー経営参与事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本パートナー経営参与事務所
- 強み： 社労士・行政書士がグループ内にいるのは明確な強み。連携もしやすい。...
-
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総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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