回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティア（介護）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- 考えが固着しすぎ。経営陣が変わらないと変わりません。正直他業者に先を越されてる。オリ...
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- 給与制度： 高いと思っていたが最近同業も同じか高いくらいの水準になってきた。だから普...
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- 成長・キャリア開発： 好かれればよし。ゴマすり。...
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- 優しくされる。しかしそれでも5年以内にはほとんどいなくなる。結婚、出産後は営業職はで...
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- プライベートは調整しやすい。ただ私欲ばかりの若手が多すぎる。遊びちゃいまっせ。...
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- 上による。嫌われたらおしまい。今まで成果を出してきた中堅社員、役職者を駒のように使っ...
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- 強み： 親がデカい。だから大丈夫。 弱み： 他業者を知らな過ぎ。オリジナル商品以外...
フロンティア（介護）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア（介護）
- 改革せよ。上が変わらない限り変わらない。...
-
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介護士、在籍3～5年、現職（回答時）
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