回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リユース、小売業、店長 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 年功序列の感じはぬぐいきれない...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 給与制度： 業界の中では、比較的高い企業であるが、なかなか上がらない。 どれだけ優...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 入社を決めた理由： アルバイトから中途採用の打診があった為 「入社理由の妥当性」と...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 働きがい： 同じ業務が毎日のため、少し飽きが出てしまう 成長・キャリア開発： 常に...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 女性も管理職の方がいましたが、結局男性の方が優遇されているイメージはぬぐいきれない。...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 休日にトラブルがあると休みを返上し出勤。 1人店舗などはかなり厳しい。 部下も育って...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- キャリアアップの為、年収を増加させる為に転職...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 強み： 店舗数、従業員がおおい 弱み： 店舗によって、レベル感が違う...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 本部の意向でマニュアルを変えるのはいいが、常に負担がかかるのは店舗の従業員のため、ア...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ゲオホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゲオホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（リユース、小売業、店長、中途入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。