回答者別の社員クチコミ
株式会社アスパーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング、営業コンサルタント、コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 30万円 -- 100万円 --
アスパークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、営業コンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アスパーク
- 給与制度： 初任給から高いです。基本給が上がって賞与率が下がったので、全体的にはやや...
アスパークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、営業コンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アスパーク
- 入社を決めた理由： スピード感 若手の裁量権 新しいことへのチャレンジとそれを応援す...
アスパークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、営業コンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アスパーク
- 働きがい： メンタルは強くなります。 あとは純粋に契約が取れれば気持ちいいです。 担...
アスパークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、営業コンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アスパーク
- ・会長のワンマン気質 →良くも悪くもスピーディに仕組みが変わります。1年周期ぐらいで...
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