回答者別の社員クチコミ
株式会社ティーネットジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS事業本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーネットジャパン
- 給与制度： みなし残業のため、ある程度残業しないと給料を稼ぐことができない。また、残...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーネットジャパン
- 入社を決めた理由： 発注者支援という言葉にひかれ、やってみたいと考えた。 「入社理...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーネットジャパン
- 働きがい： 発注者の役に立って感謝されるのは嬉しい。 成長・キャリア開発： 成長で...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーネットジャパン
- 3割程度女性がいる。しかし、配属先によっては女性1人となる。肩身が狭いと感じることも...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーネットジャパン
- 残業が多い。土曜日には研修が何かとあるため、完全週休2日制ではないと感じる。出席する...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーネットジャパン
- 受注数が年々減っていく中、このままこの会社に在籍していても未来がないと感じました。ま...
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