回答者別の社員クチコミ
株式会社ティーネットジャパン
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS事業部、技術職、役職無 | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 良くも悪くも古めの体制・文化の会社。社内の空気はぬるめで、競争心を掻き立てられる職場...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 給与制度: 基本給は高めだが賞与は少ない。...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社面接にあたり、転勤の可否は確認さ...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 働きがい: 土木事業関係者として、間接的に住んでいる街の開発に携われるのはやりがいを...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 発注者に合わせたカレンダーなので、休日祝日は基本的に休める。有給も常識的な範囲ならば...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 技術職にしては給料が低い。有資格者の待遇が良いとは言えず、あまり上を目指しても良いこ...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 強み: 例年繰り返し作業の業務を継続して受注する体制を確立しており、よほどのことがな...
ティーネットジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS事業部、技術職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーネットジャパン
- 他に漏れず社員の高齢化が進んでおり、高齢層が退職する前に、資格取得支援などによる若手...
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