回答者別の社員クチコミ
近畿産業信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 22万円 2万円 80万円 20万円
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿産業信用組合
- 古くから続く体育会系の文化が根強く残る。朝礼時の社会や企業理念の発声、新人研修では声...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿産業信用組合
- 給与制度： 年に2回の賞与に加え、5月頃に決算に応じて決算賞与が支給される。年次が上...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿産業信用組合
- 入社を決めた理由： 土日が必ず休みの金融機関で務めたかった。 「入社理由の妥当性」...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿産業信用組合
- 働きがい： 地域密着型 成長・キャリア開発： 金融知識やリテラシーは身につく。 入...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿産業信用組合
- あからさまな態度ではないが女性軽視の風潮は残っている。ただ飲み会では男性職員が上席か...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿産業信用組合
- 土日は必ず休みのため予定は立てやすい。有給は使えるというよりかは使わされる。毎期有給...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿産業信用組合
- 弱み： 無駄が多い...
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