回答者別の社員クチコミ
株式会社創源
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
創源の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創源
- 一部優秀な方もいますが、技術が古く、新しい技術に追いついていないです。 社長との距離...
創源の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創源
- 給与制度： 基本給が少なく、職務給が上がっていきますが昇給は微々たるものです。賞与は...
創源の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創源
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも緩い雰囲気があるので、成長出来るかはその人次第だと...
創源の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創源
- 女性で管理職をされている方は少なかったですが、特に男女で不公平感は無かったです。...
創源の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創源
- 部署によりますが、休みは取りやすいです。 夏季休暇も有給休暇とは別に取得可能です。 ...
創源の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創源
- 頑張って出来る仕事を増やして売上を上げても自分の給与に反映されないため。結局、会社に...
-
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プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）
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