回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西ペイント
- 組織はコロコロ変わる。進んで変化を進める風土ではないが、その分、堅実で誠実な企業文化...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西ペイント
- 給与制度： 基礎給は高い方ではないが、賞与が多い。 労働組合のお陰もあり、ベースアッ...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西ペイント
- 入社を決めた理由： 社員の方々の人柄が良さそうであり、堅実な雰囲気を感じたため入社を...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西ペイント
- 働きがい： 会社のキャリア支援は期待できないため、自分のキャリアは自分で作るという意...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西ペイント
- 女性活躍推進のため、女性管理職も増やしているため、管理職を目指す女性は期待ができる。...
関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西ペイント
- 職種によりばらつきはあるが、管理部門であればフレキシブルな働き方が可能な環境であり、...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西ペイント
- 近年、年功序列な人事制度からの脱却など、会社改革の施策に取り組んでいるが、人材に対す...
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