回答者別の社員クチコミ
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 27万円 8万円 110万円 --
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- コロナ禍を経てビジネスホテルをチェンジしグローバル企業へ舵を切ったことにより業務の仕...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 給与制度： 外部環境の変化に合わせ毎年ベースアップや賞与の一部月給化が行われていた。...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 入社を決めた理由： 全国で多角的に事業運営していることによる安定性と業容の多様さに魅...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 働きがい： 日々異なるお客さまとの関わりが出来ることが自分自身の価値観や常識の幅を広...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 元々女性比率が高い会社であるため、女性の働き方（時短勤務や育休）に対する理解は非常に...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 勤務事業所に左右される。 事業所は繁忙期でなければ調整は容易。 本社は膨大な業務量を...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- キャリアパスが明確ではなく、自分自身の将来の姿を全く描けなくなってしまった。 若手の...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 強み： 旺盛なインバウンド需要 弱み： アセットオーナーとのリレーション力不足 一...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 従業員の一体感はある程度醸成されていると思うので、会社がどこに向かい何を成し遂げよう...
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